Nachhaltiges Wirtschaften, der Ehrgeiz, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, und der Schutz von Ressourcen sind bei Frischpack fester Bestandteil des Unternehmensleitbildes. Unser Leitmotiv „Appetit auf Käse machen“ bringt diese Haltung auf den Punkt: Wir verfolgen den Anspruch höchster Qualität, und zwar auf allen Ebenen. Nur durch stetige, umfassende Aktivitäten in den sozialen, ökologischen und wirtschaftlichen Bereichen können wir im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie diesem Leitmotiv auch gerecht werden.
Kern dieser Strategie ist es, durch die strikte Berücksichtigung unserer Nachhaltigkeitsaspekte auch unseren Kunden einen Mehrwert bieten zu können. Hierfür setzen wir unsere fundamentalen Stärken, wie die Leidenschaft für Käse, höchste Qualitätsansprüche, modernste Technik sowie unsere Expertise bei kundenspezifischen Lösungen konsequent ein.
2015 haben wir die grundlegenden Handlungsfelder unserer Nachhaltigkeitsstrategie erstmals definiert.
Nachhaltige Geschäftsstrategie
In den fünf relevanten Handlungsfeldern kristallisieren sich für uns zwölf Kernthemen heraus, die Frischpack für sich als wesentlich erachtet:
In Bezug auf die fünf Handlungsfelder versuchen wir unsere Einflussmöglichkeiten bestmöglich zu nutzen. Die im letzten Nachhaltigkeitsbericht definierten Leitziele haben wir um das Ziel „Entwicklung nachhaltiger Verpackungslösungen“ ergänzt, da dieses für uns erheblich an Bedeutung gewonnen hat. Diese elf Leitziele geben für uns die strategische Richtung vor:
Entwicklung nachhaltiger Verpackungslösungen (3-Säulen-Konzept)
Abfallmenge reduzieren (Verpackungen und Rohware)
Recyclingquote erhöhen
Einsatz der Rohware optimieren
Arbeits- und Wegeunfälle reduzieren
Intensivierung der Ausbildung
Profitables Wachstum
Insgesamt wollen wir damit den Ausbau unserer Märkte profitabel und nachhaltig vollziehen. Ein wesentlicher Baustein zur Verfolgung und Realisierung unserer strategischen Ziele ist unser integriertes Managementsystem. Weitere Informationen hierzu finden Sie in unserem Nachhaltigkeitsbericht.
Erfolge 2016 bis 2018
TOP-KARRIERECHANCEN
Platz 5 im DEUTSCHLANDTEST 2018 als Arbeitgeber im Sektor Verpackungsindustrie. Auszeichnung mit dem Siegel „Top-Karrierechancen“.
STEIGERUNG DER PRODUKTQUALITÄT
Neben vielen weiteren Optimierungen sind seit 2017 an allen Linien in-line und on-line Kontrolleinheiten installiert, die mögliche Unregelmäßigkeiten noch früher erkennen.
REDUZIERUNG
Modernste Technik und optimierte Produktionsprozesse führten seit 2013 zu einer Halbierung der Käseabfälle sowie einer Verbesserung der Reklamationsquote.
LEAN MANAGEMENT EINGEFÜHRT
Zusammen mit unseren Wertstromanalysen und Planungsoptimierungen sorgt nun die Einführung des 5S-Systems für eine Steigerung der Effizienz, Wirtschaftlichkeit, Qualität und Arbeitssicherheit.
AUSBAU DER TECHNOLOGIEFÜHRERSCHAFT
Frischpack investierte 2016 bis 2018 rund 15 Mio. Euro in Upgrades und Automatisierung bestehender Verpackungslinien sowie die Implementierung eines Maschinendatenerfassungssystems.
WERTVOLLES UNTERNEHMEN
Platz 16 des Industriesektors im DEUTSCHLAND TEST 2018 „Deutschlands wertvollste Unternehmen“. Qualitätsurteil „Ökologisch, ökonomisch und sozial wertvoll“.
STROMERZEUGUNG
Unsere 2018 montierte Photovoltaikanlage erzeugt einen erwarteten Ertrag von ca. 250.000 kWh jährlich. Doch bereits seit 2015 setzen wir vollständig auf Strom aus erneuerbaren Energien.
FORSCHUNGSARBEITEN
Auf der Suche nach umweltfreundlicheren Verpackungsmaterialien orientieren wir uns an unserem 3-Säulen-Modell, das Kunststoffreduzierung, recyclingfähige Verbund- und Monomaterialien und Biopolymere beinhaltet.
Vertrauen ist gut – Zertifikate sind besser.
Frischpack geht hier den sicheren Weg. Unsere Beiträge zur Nachhaltigkeit sind zertifiziert:
Zertifiziertes Umweltmanagement-system nach DIN EN ISO 14001
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